Für das Innendienst-Team des Vertriebs Außer-Haus-Markt der Bitburger Braugruppe suchen wir am Standort Bitburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Wir bei der Bitburger Braugruppe lieben das Besondere. Deswegen haben unsere Premium-Biere und alkoholfreien Getränke auch alle ihren ganz eigenen Charakter. Genauso wie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter! In unserem traditionsreichen Familienunternehmen arbeiten Menschen, die wissen, was sie wollen. Originale, die mitgestalten. Persönlichkeiten, die nach vorne schauen. Eben starke Menschen für starke Marken. In einer Unternehmenskultur, die genau das möglich macht.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche und aktive Unterstützung des nationalen Key-Accounts Außer-Haus-Markt (Hotellerie und Systemgastronomie) sowie des Verkaufsleiters und der Gebietsverkaufsleiter bzgl. aller im Verkaufsbereich anfallenden administrativen Aufgaben
- Sicherstellung der Erreichbarkeit für unsere Kunden in Ergänzung des Außendienstes
- Koordination zwischen Kunden und Außendienst sowie zu den einzelnen Fachbereichen im Unternehmen
- Ausführung von Sonderaufgaben und Mitarbeit in Projekten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Umgang mit vertrieblichen Geschäftsprozessen
- Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Produkten und sichere Anwendung moderner Kommunikationssysteme
- Selbständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen mit sicherem Auftreten im telefonischen und schriftlichen Kundenkontakt
Das bieten wir Ihnen:
- Professionalität eines Top Markenartikel-Unternehmens in einem werteorientierten Familienunternehmen
- Sehr guter Teamspirit zur Erreichung von ambitionierten Zielen
- Gezielte Trainings sowie Mentoring zur Unterstützung deiner persönlichen, fachlichen und methodischen Entwicklung
- Regelmäßige Feedback- und Reflexionsgespräche
- Flexible Arbeitszeiten und Mobile-Work-Regelung
- Und nicht zu vergessen: Haustrunk!
Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Kündigungsfrist online zu. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Patrick Lenz unter Tel.: +49 6561 14 2298 gerne zur Verfügung.
