Wir bei der Bitburger Braugruppe lieben das Besondere. Deswegen haben unsere Premium-Biere und alkoholfreien Getränke auch alle ihren ganz eigenen Charakter. Genauso wie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter! In unserem traditionsreichen Familienunternehmen arbeiten Menschen, die wissen, was sie wollen. Originale, die mitgestalten. Persönlichkeiten, die nach vorne schauen. Eben starke Menschen für starke Marken. In einer Unternehmenskultur, die genau das möglich macht.
Dein Job
- Du verantwortest die Entwicklung der langfristigen Markenstrategie (Business Planung) der Marke Bitburger. Dies beinhaltet die Analyse der Markt- und Markenperformance, die Ableitung von strategischen Prioritäten und Wachstumschancen in einem Strategie-Modell, die Umsetzung der Strategie in konkrete Maßnahmen sowie die Definition von Ziel-KPIs
- Zusammen mit deinem Team Markenmanagement verantwortest du auch die Umsetzung der Projekte der Business Planung. Dies beinhaltet den Marketing-Mix mit Produkt- und Design-Projekten, die Einführung von Innovationen (nach „Proof of Concept“) sowie die Unterstützung bei Kommunikationskampagnen
- Du leitest und entwickelst ein dreiköpfiges Team von Markenmanagerinnen und Markenmanagern
- Deine Verantwortung umfasst das gesamte Bitburger Sorten-Portfolio (alkoholhaltig und alkoholfrei)
- Du stellst die Erreichung der jeweiligen KPIs sicher und optimierst den Deckungsbeitrag des gesamten Bitburger Sorten-Portfolios
- Du pflegst die Schnittstellen zum Trademarketing Handel und Gastronomie, Export, Vertrieb, Marktforschung, Sponsoring, Produktion, Einkauf, Controlling und PR
- Du verantwortest das entsprechende Budget und begleitest die Einkaufsprozesse
Das bringst du mit
- Ein erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing
- Mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung im Marketing eines Markenartiklers o. ä.
- Eine ausgeprägte Kompetenz in der Führung und Entwicklung von Teams
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Profunde Erfahrung in der Entwicklung von Business Plänen, Strategie-Modellen und deren Umsetzung
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln und Verbraucherorientierung
- Perspektivwechsel, Begeisterungsfähigkeit, Kreativität
- Sicheres Gespür für Marken, Design und Kommunikation
- Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Präsentations- und Verhandlungsgeschick, interkulturelles Einfühlungsvermögen sowie eine hohe Teamorientierung
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachler-Niveau sowie gute Englischkenntnisse
Unser Job - das bieten wir dir
- Guter Teamspirit in einem werteorientierten Familienunternehmen
- Gezielte Trainings zur Unterstützung deiner persönlichen, fachlichen und methodischen Entwicklung
- Regelmäßige Feedback- und Reflexionsgespräche
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Mobile-Work-Regelung
- Und ja, es gibt ihn wirklich: den Haustrunk
Wenn du dich für diese Stelle interessierst, dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deiner Kündigungsfrist online zu. Für eine erste Kontaktaufnahme steht dir Patrick Lenz unter Tel.: +49 6561 14 2298 gerne zur Verfügung.
