Karriere
Trainee-Programm
Das Trainee-Programm
Starte Deine Karriere in einer der größten familiengeführten Braugruppen Deutschlands.
Ob Bitburger, König Pilsener, Licher, Köstritzer oder Benediktiner; Die Braugruppe verbindet standortübergreifend Tradition mit Innovation. Ab Tag eins bist Du Teil des Teams, bringst Deine Ideen ein und übernimmst Verantwortung für eigene Aufgaben sowie Projekte. So sammelst Du nicht nur weitreichende Erfahrungen in Deinem Fachbereich, sondern lernst auch die relevanten Schnittstellenbereiche intensiv kennen – und das ist sogar deutschlandweit möglich.
Unser Trainee-Programm im Überblick
Rotation im Schwerpunktbereich
Einsatz in Schnittstellenbereichen
Möglichkeit von externen Hospitationen
Gemeinsame Trainings
Mentoring-Programm
Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
Brauereibesuche
Jährliche Team-Tage
Monatliches Austauschformat mit Fachexperten
Das erwartet dich
Dein Trainee-Programm, Dein Schwerpunkt. Mit der Wahl Deines Schwerpunkts setzt Du den Rahmen für Deine Laufbahn in der Braugruppe. Durch die Übernahme von Verantwortung, Rotation zwischen den Bereichen und einem starken Netzwerk wirst Du zum Wissensträger und Fachexperten. Dabei ist der Tellerrand nicht die Grenze und Du entwickelst dich sowohl persönlich als auch fachlich weiter. Finde hier die Stelle, die am besten zu Dir passt. Sollte noch nicht das Richtige dabei sein, melde dich gerne bei uns oder bewirb dich ganz einfach initiativ.
Das solltest du mitbringen
- Dein Studium erfolgreich in der Tasche und erste Praxiserfahrungen, die Deine fachliche Leidenschaft geprägt haben
- Unstillbaren Durst nach Wissen und den Mut, Bestehendes zu hinterfragen
- Kommunikationstalent, mit welchem Du auch den letzten Kritiker überzeugen kannst
- Scharfer Verstand und voller Tatendrang, Deine Ideen erfolgreich umzusetzen
- Ownership, für das was Du tust
- und vor allem: Spaß daran, gemeinsam mit Kollegen die Getränkewelt auf den Kopf zu stellen
Dein Einstieg bei uns
Unsere Schwerpunkte im Detail
Deine Traineezeit im Einkauf ist so vielfältig wie die Rohstoffe und Dienstleistungen, die Du mit betreuen wirst. Du lernst, was es heißt, die unterschiedlichen Warengruppen und dementsprechend die Lieferanten zu managen und interessante Verhandlungen zu führen. Darüber hinaus wirst Du aktiv in Projekten Aufgaben übernehmen und verantworten und lernst andere Fachabteilungen im Rahmen der Hospitationen kennen.
In unserer Digital Unit legst Du Deinen Fokus von Anfang an auf das digitale Marketing unserer Marken. Von der Konzeption digitaler Aktivierungen bis zur Erstellung von Kampagnen für unsere Marken ist alles möglich. Natürlich wirst Du während des Programms auch Schnittstellenbereiche wie z.B. E-Commerce oder Data & Insights kennenlernen und in Absprache auch fachfremde Bereiche und Agenturen besuchen können.
Von Markenmanagement und Marktforschung über Verkaufsförderung und Sponsoring durchläufst Du bei uns verschiedenste Stationen auf Deinem Weg zum Marketing-Experten! Schwerpunkte Deines Traineeprogramms werden gemeinsam mit dir abgestimmt, sodass Deine persönlichen Interessen und Leidenschaften nicht zu kurz kommen. So besteht zudem die Möglichkeit, Deinen Wissensdurst durch Hospitationen in weiteren Bereichen wie z.B. Vertrieb und Controlling oder Agenturen zu stillen.
Ob Vertrieb Handel, Außer-Haus-Markt (Gastronomie) oder Export – die Wahl liegt bei Dir. Als Vertriebs-Trainee bekommst Du einen umfassenden Überblick über die interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Vertrieb, sowohl im Innen- wie im Außendienst. Außerdem erhältst Du auf Deinem Weg vielseitige Einblicke in relevante Fachbereiche wie z.B. unsere Konzeptfabrik, das Veranstaltungsmanagement sowie Marketing, Digital Unit oder Category Management. Je nach Präferenz stehen Dir die Türen zu anderen Bereichen natürlich auch offen.
Als zukünftiger Finanz-Experte arbeitest Du nicht nur intensiv bei der Erstellung der Jahres- und Konzernabschlüsse mit, sondern treibst die Digitalisierung kaufmännischer Prozesse voran. Darüber hinaus lernst Du die angrenzenden Schnittstellen wie Vertrieb, Controlling, Marketing und auch die Technik intensiv kennen.
Als Trainee stehen Dir die Türen zu verschiedenen Bereichen offen, denn Dich erwarten spannende Aufgaben & Projekte im Vertriebs-, Technik- und Unternehmens-Controlling. Das schließt mit ein, dass Du nicht nur der kaufmännische Business Partner der Bereiche wirst, sondern diese auch kennenlernst und dort – auch je nach deiner Präferenz – hospitierst. Natürlich kannst Du bei deinen Stationen auch eigene Schwerpunkte setzen und Einblicke in fachfremde Bereiche gewinnen.
Als Trainee im Bereich HR erwarten Dich spannende Projekte und Aufgaben in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung, Employer Branding sowie Recruiting, welche Du auch eigenverantwortlich mit vorantreibst. Darüber hinaus erhältst Du Einblicke in die Personalverwaltung, -controlling sowie Arbeitsrecht. Auch in den relevanten Schnittstellenbereichen – intern (Marketing/Vertrieb, kaufm. bzw. techn. Bereiche) sowie extern (Agenturen, HR-Bereiche von Beteiligungsunternehmen) – hast Du die Möglichkeit, aktiv mitzuarbeiten. Dies machen wir auch von Deinen Interessen abhängig.
Deine Ansprechpartnerinnen
Jasmin Reith
Laura Michaeli
Ehemalige und aktuelle Trainees berichten
Für meine heutige Rolle als Vertriebs-Controller war die direkte Mitarbeit im Tagesgeschäft zu Beginn meiner Traineezeit entscheidend, um mich schon früh auszuprobieren und zu beweisen. Ganz nach dem Motto „Mittendrin statt nur dabei“ wurde ich schon früh in die Verantwortung genommen und somit bestens auf die Herausforderungen meiner jetzigen Tätigkeit vorbereitet.
Highlight meiner Traineezeit war der Besuch unseres Kollegen in der UK. Den Arbeitsalltag eines Außendienstmitarbeiters hautnah zu erleben und unsere internationale Verkaufsstrategie kennenzulernen, hat mich bestens für meine Karriere vorbereitet. Durch das praxisbezogene Traineeprogramm in vielen Abteilungen des Unternehmens konnte ich sowohl tiefe Grundkenntnisse über die Bierbranche als auch ein klares Bild von der Vertriebswelt gewinnen.
Das Traineeprogramm als Einstieg bei Bitburger bzw. der Bitburger Kontor-Gruppe ermöglichte mir, direkt Verantwortung zu übernehmen und so den Grundstein für meine heutige Rolle zu legen. Ab dem ersten Tag konnte ich mich in spannenden Projekten und herausfordernden Aufgaben einbringen und diese aktiv mitgestalten.
Als Trainee bei Bitburger schätze ich insbesondere die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das kollegiale Miteinander – sowohl im Team als auch mit anderen Fachbereichen. Bei Fragen und Problemen wird einem immer gerne weitergeholfen. Aber auch Erfolge werden gesehen und wertgeschätzt.
Für mich macht das Traineeprogramm bei Bitburger das Arbeiten mit Top-Marken in einem werteorientierten Familienunternehmen aus. Insbesondere der Durchlauf verschiedener Stationen sowie die Zusammenarbeit mit erfahrenen Mitarbeitern erweitern dabei den eigenen Blickwinkel und sind eine perfekte Grundlage, um fundierte Kompetenzen aufzubauen und damit die eigene Professionalisierung voranzutreiben.
Ich würde wieder als Trainee bei Bitburger einsteigen, da ich durch das Programm bzw. die verschiedenen Stationen nicht nur wertvolle Fähigkeiten und Branchenkenntnisse erworben habe, sondern mittlerweile auch zu einem festen Bestandteil des Unternehmens werden konnte. Letzteres verdanke ich auch der familiären Unternehmenskultur.