Für die das Team Marketing Bitburger suchen wir am Standort Bitburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Wir bei der Bitburger Braugruppe lieben das Besondere. Deswegen haben unsere Premium-Biere und alkoholfreien Getränke auch alle ihren ganz eigenen Charakter. Genauso wie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter! In unserem traditionsreichen Familienunternehmen arbeiten Menschen, die wissen, was sie wollen. Originale, die mitgestalten. Persönlichkeiten, die nach vorne schauen. Eben starke Menschen für starke Marken. In einer Unternehmenskultur, die genau das möglich macht.
dein Job
- Du verantwortest die Umsetzung („Excellence in Execution“) des Jahresplans: Tracking und Sicherstellung der Erreichung der definierten Marken- und Projekt-KPIs
- Zur Erreichung der Marken- und Projekt-KPIs leitest Du bei Handlungsbedarf entsprechende Maßnahmen ab
- Dabei arbeitest Du sehr eng mit den Bereichen Vertrieb, Produktionsplanung und Controlling zusammen und nimmst an allen wesentlichen Meetings teil
- Du agierst als Shared Service für die Marken Bitburger, König und Köstritzer
- Du bist als Führungskraft Teil des Marketing-Teams und verantwortlich für die Entwicklung eines Markenmanagers
das bringst du mit
- Ein erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing oder Vertrieb
- Eine mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung im Marketing eines Markenartiklers sowie profunde Vertriebs-Erfahrung in den Bereichen Handel und/oder Gastronomie
- Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Präsentations- und Verhandlungsgeschick, interkulturelles Einfühlungsvermögen sowie eine hohe Teamorientierung
- Sicheres Gespür für Marken
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Perspektivwechsel und Begeisterungsfähigkeit
- Eigeninitiative, gutes Durchsetzungsvermögen und Beharrlichkeit
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachler-Niveau sowie gute Englischkenntnisse
unser Job - das bieten wir dir
- Guter Teamspirit in einem werteorientierten Familienunternehmen
- Gezielte Trainings zur Unterstützung Deiner persönlichen, fachlichen und methodischen Entwicklung
- Regelmäßige Feedback- und Reflexionsgespräche
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Mobile-Work-Regelung
- Und ja, es gibt ihn wirklich: den Haustrunk
Wenn Du dich für diese Stelle interessierst, dann sende uns bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Kündigungsfrist online zu. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Dir Patrick Lenz unter Tel.: +49 6561 14 2298 gerne zur Verfügung.
